У якийсь момент настає момент, коли потрібно обов’язково перерізати пуповину. Потурбуйтеся про себе, почніть доросле життя і таким чином - почніть робити щось, чого так бояться більшість людей: шукати роботу. І хоча кажуть, що у вас цього немає, і що вам потрібно мати друзів, гроші чи удачу, це насправді залежить від того, як ви шукаєте ... і наскільки ви про це дбаєте.

Багато років люди думали, що я ніколи не знайду роботу в журналістиці. Головним чином тому, що вам потрібно це знати. У вас немає зв’язків - ви не можете цього зробити, я чув, коли вперше шукав редакцію в середній школі.

Вони помилялися. І дуже.

МОЯ ІСТОРІЯ

Кожен раз, коли я шукав роботу в ЗМІ - я її знайшов. Не тому, що мені дуже пощастило або маю якийсь видатний талант, і редактори побачили мене в спідниці Капусьцького. Зовсім ні. Я прийшов до деяких із них без досвіду чи досягнень, але з переконанням, що мені дуже хочеться це зробити - і цього було достатньо. Завдяки цьому, у віці 21 року я сміливо можу сказати, що маю великий досвід: працював у трьох редакціях преси, одній в Інтернеті та одному по радіо. Протягом місяця мені дали можливість керувати одним містом, бо головний редактор поїхав у відпустку - саме я прийняв видання, звісно, під телефонним наглядом іншого редактора.

Я знаю, що зараз говорять, що насправді важко влаштуватися на роботу, і робити щось, що тобі подобається, і отримувати гроші, здається, це щось, що межує з дивом. І в цьому проблема: люди постійно повторюють це як міф. І кожен міф, повторюваний достатньо разів, з часом стає реальністю, адже люди просто починають вірити в це.

Якщо ви хочете влаштуватися на роботу - ви дійсно повинні її бажати і дійсно намагаєтесь її отримати. Сьогодні я познайомлю вас з деякими моїми способами, які допомогли мені влаштуватися на роботу. Так, в редакції, куди, мабуть, більше неможливо потрапити, оскільки немає попиту на журналістів. Ну - можна.

ВИХІД З ІНІЦІАТИВНОЮ

Люди, які шукають роботу, часто обмежуються пропозиціями роботи. Це щось логічно - якщо хтось шукає співробітників, вони оголошують про себе, а якщо цього не роблять, це означає, що вони не зацікавлені у підборі. Ось як це виглядає суто теоретично. Іноді компанії просто планують найняти нових людей або не усвідомлюють, що вони їм потрібні, поки не отримають повідомлення - і саме тут можна отримати прибуток.

Ви хочете працювати в конкретних компаніях? Зверніться до них. Не пишіть на загальний електронний лист, намагайтеся отримати адресу певної людини. Якщо вони не відповідають 1,5-2 тижні: заходьте в штаб-квартиру і спробуйте поговорити з начальником - іноді електронні листи просто губляться у корпоративній реальності.

Такий приклад: на другий рік я подав заявку на стажування в одну з вроцлавських газет. Я надсилав електронні листи - жодної відповіді. Я прислав ще одного - нічого з цього. Я прийшов до редакції і залишив своє резюме - жодної відповіді. Через 1,5 тижні після виходу з газет я ще раз зайшов до редактора і попросив секретаря про коротку розмову з головним редактором. Він вийшов і запитав, що я хочу. Через п’ять хвилин він сказав: «добре, ви починаєте з понеділка. Побачимось о 9. "

Іноді досить просто зробити більше і вийти за рамки схеми.

Знайти роботу своєї мрії Ви можете на сайті прямо зараз!

ВІДТВОРИТИ ВАС

Теоретично це основа, але багато людей її ігнорують: важливо, як ви представляєте себе. Обидва на етапі резюме - що слід робити не тільки без помилок, але й приємно для ока та оригінально, а також при написанні супровідного листа чи інтерв’ю. Якщо ви підете на одну, дізнайтеся щось про цю компанію і подумайте, що вони можуть отримати від найму вас? Зробіть так, щоб людина, яка розмовляє з вами, зрозуміла, що ви можете зробити щось хороше - що ваша пунктуальність буде дійсно корисною, що ви можете це зробити і що ви найкращі в цьому, або бажаєте це зробити. Підготовлена людина, яка піклується про різне, негайно підходить до людини, яка навіть не хотіла перевіряти, що може бути покращено / покращено в даній компанії.

Навіть звернувшись до невеликої компанії (наприклад, продуктового магазину як касира), ви можете якось представити свої переваги. Просто подумайте і подумайте, які цінні речі ви можете принести на цій роботі.